クレアとGTMの本人確認は何が違う？顔写真付き身分証と公開情報を比較

どちらも本人確認が必要でも、提出する書類の案内は同じとは限りません。クレアとGTMを比較すると、顔写真付き身分証の扱いに違いがあります。手元にある書類を前提に考えたい人は、仕事内容の前にここを確かめると、登録途中の行き違いを減らせます。

2社とも年齢・本人確認を省略して始めるものではない

掲載する求人はいずれも18歳以上の女性向けで、高校生は対象外です。公開プロフィールの顔出しと、事務局へ行う本人確認は別の条件です。別人の書類を利用したり、年齢を変えて申し込んだりする方法を案内するものではありません。

クレアは2種類の確認方法を案内

公式応募資格では、顔写真付き身分証の画像、または顔写真なしの身分証を手に持ち本人の顔を写す画像という方法が記されています。顔写真なしの書類でも、顔を一切示さず登録できるという意味にはなりません。

用意できる書類が現在の受付対象か、どの写真が必要かは、実際の手続きで確認してください。公式ページに書かれている種類でも、期限や記載内容などの条件がある可能性があります。

GTMの掲載求人は顔写真付き身分証を求めている

GTMのノンアダルト求人は顔写真付き身分証を必要なものとして挙げています。クレアで案内される方法が、そのままGTMでも使えるとは判断できません。書類が手元にない場合は、代替方法を自分で決めず、応募前に公式窓口へ確認します。

比べる点	公式案内を読むポイント
クレア	書類の顔写真の有無で示される方法が異なる
GTMの掲載求人	顔写真付き身分証が必要との記載
共通	本人確認の提出先と、会員への公開範囲を分ける

提出写真と、公開プロフィールを混同しない

本人確認を終えたことだけで、サイト内で自分の顔がどこまで表示されるかは決まりません。プロフィール画像や配信中の見せ方、ジャンルごとの条件は別に確認する必要があります。

当サイトは書類を受け取りません。問い合わせでも、本人確認画像を公開欄やSNSへ貼り付けず、募集元が求める場合に正規の経路で提出してください。

どちらへ申し込むかを決める前の質問

「自分が持つ書類の種類で受付できるか」「書類のどの面をどう撮影するか」「番号部分などの扱いはどう指定されるか」「その後に公開されるプロフィールは何か」を確認します。これは質問の例であり、両社の回答を代わりに保証するものではありません。

本人確認の方法だけで選び終えず、希望する活動範囲とも照らし合わせてください。クレアはアダルトを含み、GTMの掲載求人は混在サービス内のノンアダルト募集です。

クレアの準備とGTMの応募前チェックで、それぞれの確認項目を整理できます。必要な情報の提出と仕事内容の両方に納得した上で、公式の募集条件を確認しましょう。